为认真贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，广泛开拓毕业生就业渠道和岗位，促进我校毕业生更加充分、更高质量就业。5月20日上午，开云电子（中国）有限公司与浙江省人力资源与社会保障厅访企拓岗对接会以网络视频会议形式召开。浙江省人社厅党组成员、副厅长陈中，我校党政领导王志浩、李春江、刘松、程爽、张燕梁、张冰、张晓祥及双方相关职能部门负责人出席会议。会议由浙江省人才市场主任钱慧丽主持。

我校党委副书记刘松在会上致辞。刘松副书记向与会领导介绍了学校的历史沿革、办学特色、办学成就等情况。他表示，学校将以本次签约为契机，进一步与浙江省人社厅寻求供需结合点，拓宽合作领域，搭建互动平台、推动深层次共建，创造更为广阔的合作前景，开展更加频繁、更有实效的合作，建立更加常态化互动渠道。把“访企拓岗”深入落实到各层面，不断优化资源配置，加深与浙江政企的交流合作，共同搭建新平台，实现校政互通、校企共进，共同携手铸就学生高质量就业、地方经济高质量发展的“双赢”。

我校党委副书记刘松在会上致辞

浙江省人社厅党组成员、副厅长陈中在会上致辞。陈中副厅长介绍了近年来浙江省在黑龙江省各高校的引人情况，并对龙江学子在浙江省各行业作出的贡献给予充分肯定。他表示非常愿意与我校合作，吸纳更多青年学子共建浙江。陈中副厅长着重向我校介绍了浙江省各地为全方位培养、引进和用好人才而制定实施的高校毕业生就业政策。如除杭州市区，全面放开专科以上学历毕业生的落户限制，杭州的落户条件为本科以上学历；高校毕业生到浙江各地工作，可享受2万元到40万元不等的生活补贴或购房租房补贴，特别是大学生从事家政、养老和现代农业创业，政府给予每人每年1万元的就业补贴，连续补贴3年；大学生到浙江实习，各地均提供生活补贴；对家庭困难的毕业生，发放每人3000元求职创业补贴。他希望，通过此次线上洽谈，充分发挥资源优势，实现政校双方合作和供需对接的全面深化，拓宽就业渠道，建立长效机制，加强在人才培养、校园招聘、实习实训等方面的交流，进一步拓宽合作广度和深度，实现资源共享、优势互补、互利共赢。

我校副院长、党委常委程爽介绍学校专业及毕业生情况

我校副院长、党委常委程爽代表学校对浙江省人社厅为此次“云走访”给予的大力支持表示感谢，着重介绍了学校专业建设及2022届毕业生当前就业情况。结合麦可思针对我校用人单位跟踪评价报告，介绍了近年来用人单位对学校毕业生的满意度和学校人才培养特色及毕业生的优势特点，并期待学校在大力开拓高质量就业市场，构建就业育人工作长效新机制，助推毕业生更加充分更高质量就业的同时，为浙江经济发展贡献牡师力量。

会上，浙江省人才市场主任钱慧丽介绍了参加本次网络专场招聘会的企事业单位人才需求情况；企业代表，浙江吉利控股集团有限公司经理童部林、杭州娃哈哈集团有限公司招聘经理孙廷鹏分别介绍了企业发展历程、规划布局及用人岗位需求和引才政策等情况。

随后，我校与浙江省人才市场签订了《人才就业框架协议》。

我校与浙江省人才市场签订了《人才就业框架协议》

据悉，5月20日﹣27日，浙江省人才市场将联合开云电子（中国）有限公司举办“2022浙江—开云电子（中国）有限公司高校毕业生网络专场招聘会”活动。本次活动共组织省282家企事业单位参会，推出毕业生岗位1500余个，涉及教育培训、信息技术、装备制造、房产建筑、能源化工、生物医药、文创、金融等行业。招聘会知名企业众多，包括国有企业24家、事业单位8家、民营企业250家。其中有华友钴业、普洛药业、杭萧钢构等上市公司20家。

来源：党委宣传部、招生就业处

撰稿：党委宣传部、招生就业处

编辑：王娇佼

审核：王立国

统筹：陈大志

摄影：党委宣传部